ID Momentum est fondée par Ilana Debris, spécialiste de l'expérience collaborateur et de l'événementiel interne. Forte d'un parcours mêlant expertise RH, pilotage de dispositifs d'onboarding et coordination d'événements dans des environnements exigeants, notamment chez Cegid, elle accompagne les entreprises dans la conception de moments collectifs concrets, cohérents et à fort impact humain.
Sa double lecture - stratégique et terrain - lui permet d'agir simultanément sur :
"Chaque moment collectif est une occasion de clarifier ce qu'une entreprise est vraiment, et de créer les connexions qui font avancer les équipes."
- Ilana Debris, fondatrice ID MomentumAudit flash de votre situation : onboarding, événement interne, expérience collaborateur. En une demi-journée de travail commun, vous repartez avec un diagnostic clair, des recommandations actionnables et une feuille de route priorisée.
Idéal pour : Clarifier un besoin · Poser les bases · Première collaboration
Création de concept sur mesure, déroulé complet minute par minute, rituels d'équipe, messages clés, recommandations prestataires. Un guide événementiel cohérent avec votre culture, clé en main, prêt à produire.
Idéal pour : Séminaire · Team building · Journée d'intégration
De la conception à la restitution post-événement : coordination opérationnelle, relation prestataires, gestion du jour J, bilan et leviers d'amélioration. Vous vous concentrez sur vos équipes : ID Momentum gère tout le reste.
Idéal pour : Projet structurant · Sans ressource interne dédiée
Dispositif global sur 3, 6 ou 12 mois : programme d'onboarding structuré, calendrier événementiel annuel, construction de rituels collectifs, alignement expérience collaborateur & marque employeur. Un partenaire dédié qui pense et agit avec vous.
Idéal pour : PME/ETI · Externalisation durable · Programme annuel
Chaque accompagnement est conçu sur mesure, ancré dans les réalités de votre organisation et calibré pour produire des effets concrets et durables.
Ensemble, créons des expériences qui font avancer vos équipes, et qui restent.